Муниципальное общеобразовательное учреждение

Кошурниковская средняя общеобразовательная школа №8

О внесении  дополнений

 в коллективный договор

 на 2003-2009годы

В соответствии с решениями сторон- представителей  работодателя и работников коллектива МОУ Кошурниковская СОШ № 8  в коллективный договор будут   внесены следующие  дополнения:

 Фонд  оплаты труда состоит из тарифного фонда, который составляет 75% , и фонда стимулирующих надбавок и доплат , который составляет  не менее 25%.

   Фонд  стимулирующих надбавок  и доплат состоит  из фонда доплат (не более 40% от фонда стимулирующих надбавок и доплат) и фонда стимулирующих надбавок  (не менее 60% от фонда стимулирующих надбавок и доплат)

   Доплаты могут носить постоянный (включаться в тарификацию на учебный год, полугодие) или временный  (разовые доплаты)  характер.

   Надбавки  к должностному окладу работникам школы устанавливаются в пределах фонда стимулирующих надбавок сроком на 1 месяц.

     Решение  о назначении надбавок работникам оформляется приказом руководителя,   согласованного с профсоюзным комитетом.

    Предложение о надбавках стимулирующего характера вносят директор школы, заместители директора,  представители профсоюзного органа. Окончательное решение принимает комиссия  по распределению стимулирующих надбавок, которое оформляется приказом директора.

    Критериями выплаты стимулирующих надбавок работникам школы являются:

§        результаты обучения;

§        воспитание обучающихся;

§        сохранение здоровья и жизни обучающихся.

 

Директор школы_____________ Г.М.Мухачев